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如何做一个职业的管理者——余总管理思想精华分享

2012-10-17

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        10月16日下午,余总为新乡总部同事做了一期“如何做一个职业的管理者”的培训。余总在培训中,明确指出一个职业管理者的标准,并分析通过那些训练才能达到职业管理者的境界。
        思想有多远,你就能走多远。只有思想的进步,才能带来行动的进步,作为职业管理者,必须站在全局的角度和高度来看待公司下达的任务,以及工作中遇到的问题,只有这样,才能和公司战略决策者保持在一个频道,才能在思想意识形态方面达到轻松连接。
        居安思危,好好学习,天天进步。这个世界变化太快,正因如此,每个人都有胜出的机会。变革,是一把双刃剑,对有准备的的人说是机会,对准备不足的人则可能是伤害。作为职业管理者,要清楚的了解公司的战略动向,明白自己的处境,时时刻刻将自己的发展和公司的发展目标结合起来,按照公司的发展来设计自己和本部门需要扮演的角色和需要承担的责任。
四海翻腾云水怒,五湖震荡风雷激,在这个日新月异的时代,在胜者为王的互联网行业,只有学习和勤奋,才是让自己更加安全的方法。

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